为什么搞技术的都穷？
因为搞技术需要很长时间出成果，在没有出成果前，肯定是工资不高，没有研发出成果，就不能产生生产力，肯定得慢慢熬，毕竟没有成绩，也就没有人关注，没有人关注，别人也不知道你的产品性能，只有你的研发创新成功了，那时候你就有钱了，也就功成名就了。
为什么搞技术的都穷？
因为搞技术需要很长时间出成果，在没有出成果前，肯定是工资不高，没有研发出成果，就不能产生生产力，肯定得慢慢熬，毕竟没有成绩，也就没有人关注，没有人关注，别人也不知道你的产品性能，只有你的研发创新成功了，那时候你就有钱了，也就功成名就了。
为什么绝大多数的职场靠技术不能挣钱？
因为靠交际关系才是第一位的
做技术是否发不了财? 为什么技术工作不赚钱
我觉得你的问题应该分成两部分来回答啊。
第一部分，做技术是不是一定发不了财。答案很显然是否定的，做技术的当然可以发财。比如比尔盖茨。但是同样也有反面教材，比如苹果的联合创始人沃兹尼亚克（其实相对普通人而言他肯定也是发了财的，但是横向对比乔布斯他就差的太远了）。所以准确来说，做技术和发财其实根本没有必然关联。
第二个部分，做技术怎么才能发财？任何一个企业在做利益分配的时候，遵循的原则基本都是收益和责任的对等。你所获得的永远和你承担的责任成正比。研发工程师大多数向往的是一份稳定的工作，体面的收入，不愿意承担过高的风险等等，这种状态是不可能发财的。简而言之，打工，或者说打工者心态的员工发不了财。有一种说法，企业的合伙人有三个圈子，命运共同体，事业共同体和利益共同体，抱着打工挣钱发财的员工和企业之间只是利益共同体，是最低层级的合作，这个圈子里面的人永远发不了财。这三个圈子各自的风险和收益都是递减的状态。普通的研发工程师确实收入不高，但是同样的如果企业一旦遇到生死存亡的关头，这也同样和你没多大关系，换个工作就完事了。真正需要扛起一切的是第一个圈子的人。只有不断提升自己的认识的天花板，提升自己所处的圈子，开拓自己的眼界才有机会，这个和是不是做技术一点关系都没有。
